我市在養(yǎng)老護理人才一次性入職獎勵中強化信用承諾
發(fā)布時間：2018-05-29
近日，市民政局、市財政局聯(lián)合印發(fā)《淮安市養(yǎng)老護理人才一次性入職獎勵暫行辦法》，將個人和養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)信用承諾納入審核材料要件，促進民政社會信用體系建設(shè)不斷完善。
根據(jù)《暫行辦法》規(guī)定的申請程序，在本市符合條件的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)中連續(xù)從事養(yǎng)老護理專技崗位滿五年的養(yǎng)老護理員，提交申請人信用承諾書、養(yǎng)老機構(gòu)信用承諾書以及申請表、相關(guān)學(xué)歷和職業(yè)資格證書證明等要件，民政部門審核并公示7天后報財政部門審批，按年度平均發(fā)放一次性獎勵資金。
《暫行辦法》明確規(guī)定，凡提供申請材料的養(yǎng)老機構(gòu)負責(zé)人和個人均應(yīng)提交信用承諾書，對提交材料的真實性負責(zé)。經(jīng)查證屬于弄虛作假的，民政部門將收回所有獎勵；對弄虛作假騙取資金的單位和個人，依法查處并追究責(zé)任。
（市民政局）
