欄目導(dǎo)航

首頁(yè) > 企業(yè)信用報(bào)告>社保費(fèi)率超發(fā)達(dá)國(guó)家 工商聯(lián)建議為企業(yè)減負(fù)

全國(guó)工商聯(lián)將在兩會(huì)上提議降低企業(yè)社保繳費(fèi)比例,稱中國(guó)目前社保費(fèi)率超40%,高于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家,企業(yè)繳費(fèi)比例過(guò)高,負(fù)擔(dān)過(guò)重,影響占國(guó)內(nèi)企業(yè)99%的小、微型企業(yè)發(fā)展,制約工人漲薪。

在即將召開(kāi)的全國(guó)“兩會(huì)”上,全國(guó)工商聯(lián)將提出19個(gè)團(tuán)體提案,涉及問(wèn)題包括民營(yíng)企業(yè)融資難、稅費(fèi)負(fù)擔(dān)重,以及破除壟斷、完善行業(yè)發(fā)展政策等內(nèi)容。全國(guó)工商聯(lián)近日披露的提案顯示,目前中國(guó)的社保費(fèi)率超過(guò)40%,高于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家。在較高的社保費(fèi)率中,企業(yè)繳費(fèi)比例過(guò)高,使企業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重,建議增加政府投入、降低企業(yè)費(fèi)率。

社保費(fèi)率超發(fā)達(dá)國(guó)家

全國(guó)工商聯(lián)關(guān)于社保費(fèi)率的提案是在對(duì)企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,通過(guò)對(duì)我國(guó)現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率水平、繳費(fèi)義務(wù)人分?jǐn)偙壤扔嘘P(guān)內(nèi)容進(jìn)行分析,并與世界125個(gè)國(guó)家社保制度的相應(yīng)事項(xiàng)進(jìn)行比較得出的。

在125個(gè)國(guó)家中,有11個(gè)國(guó)家的社保費(fèi)率超過(guò)40%,占8.8%;從國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度來(lái)比較,多為歐洲等發(fā)達(dá)的福利國(guó)家以及部分經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型國(guó)家,中國(guó)是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型國(guó)家,社保費(fèi)率超40%,高于德國(guó)、美國(guó),也高于同處亞洲的日本、韓國(guó)。

提案稱,在較高的社保費(fèi)率中,企業(yè)繳費(fèi)比例過(guò)高,財(cái)政投入無(wú)法律保障,使企業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重。全國(guó)工商聯(lián)表示,現(xiàn)行社保制度中有五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金,國(guó)家財(cái)政投入以補(bǔ)貼的形式體現(xiàn),但這項(xiàng)財(cái)政支出未通過(guò)法律授權(quán)加以固定,存在不確定性。

企業(yè)社保繳費(fèi)比例高

近年來(lái)財(cái)政補(bǔ)貼主要用于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,其他4項(xiàng)社保資金主要來(lái)源于企業(yè),企業(yè)繳費(fèi)比例達(dá)30.75%,列居研究比對(duì)的125個(gè)國(guó)家中的第三位,僅低于法國(guó)的35.14%、意大利的31.97%,企業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重。此外社保費(fèi)還存在企業(yè)之間、員工之間繳費(fèi)基數(shù)不統(tǒng)一的問(wèn)題。

全國(guó)工商聯(lián)認(rèn)為,如果企業(yè)社保費(fèi)壓力過(guò)重,將影響占我國(guó)企業(yè)99%的小、微型企業(yè)發(fā)展,工人工資逐年增長(zhǎng)也無(wú)從談起。建議增加政府投入、降低企業(yè)費(fèi)率,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),在考慮中小企業(yè)承受能力、人口老齡化等多因素基礎(chǔ)上,確定合理費(fèi)率?;蚋鶕?jù)企業(yè)年平均工資與當(dāng)?shù)仄骄べY的上下差異,實(shí)行兩種社保費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn),尤其對(duì)小企業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè),再降低社保費(fèi)率。

建議給中小企業(yè)減稅清費(fèi)

全國(guó)工商聯(lián)在另一份提案中表示,中小企業(yè)普通職工的工資水平雖然在增長(zhǎng),但與經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和全國(guó)職工工資總體增長(zhǎng)水平相比,明顯偏低且增速偏慢,加劇收入分配不合理的格局。因此工商聯(lián)建議,進(jìn)一步給中小企業(yè)減稅清費(fèi),適當(dāng)提高個(gè)人所得稅的起征點(diǎn),以及大幅提高個(gè)體戶營(yíng)業(yè)稅的起征點(diǎn)。

全國(guó)工商聯(lián)副主席莊聰生表示,目前2000元的個(gè)稅起征水平非常低,2000元在北京找保姆都找不到,說(shuō)明很多生活在底層的人都要繳稅。實(shí)際上個(gè)體戶目前營(yíng)業(yè)稅的起征點(diǎn)問(wèn)題,比個(gè)稅起征點(diǎn)問(wèn)題還嚴(yán)重。

工商聯(lián)研究室副主任李飛表示,目前個(gè)體戶營(yíng)業(yè)稅的起征點(diǎn)是5000元,如果毛利是20%的話,意味著個(gè)體戶的收入超過(guò)1000元就要繳稅,這個(gè)水平非常低。 據(jù)《新京報(bào)》

鏈接

社保繳費(fèi)比例

社保繳費(fèi)比例一般如下:養(yǎng)老保險(xiǎn),單位每月按繳費(fèi)工資基數(shù)的20%,職工每月按本人繳費(fèi)工資的8%繳納;醫(yī)療保險(xiǎn),單位8%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn),單位2%,個(gè)人1%。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全由企業(yè)承擔(dān),各在1%左右,個(gè)人不需繳納。單位所繳比例,各地區(qū)略有差別。